HEMŞİRELERDE ÖRGÜTSEL POLİTİKA ALGISI VE POLİTİK DAVRANIŞ ARASINDAKİ İLİŞKİLER
DOI:
https://doi.org/10.31567/ssd.1042Anahtar Kelimeler:
Hemşireler, kurumsal politikalar, organizasyonel politikalarÖzet
Bu araştırmanın amacı hemşirelerde örgütsel politika algısı ve politik davranışlar arasındaki
ilişkileri incelemektir. Tanımlayıcı ve ilişki arayıcı tipteki bu çalışma, İstanbul’da yer alan iki
eğitim ve araştırma hastanesinde 270 hemşire ile gerçekleştirildi. Veriler Tanıtıcı Bilgi Formu,
Örgütsel Politika Algısı Ölçeği ve Politik Taktikler Ölçeği kullanılarak toplandı. Verilerin
değerlendirilmesinde, tanımlayıcı istatistikler ve Pearson korelasyon testi kullanıldı. Hemşirelerin
%75.2’si kadın, %57.4’ ü 20-32 yaş aralığında, %58.1’i evli, %43.3’ü lisans mezunuydu. Hemşirelerin örgütsel politika algısının en yüksek, yükselmek için gerekeni yapmak boyutunda
olduğu, çalışmanın yapıldığı hastane örgütlerinin normal düzeyde politikleştiği ve en yüksek
ortalamanın etki (izlenim) yönetimi boyutuna ait olduğu bulundu. Ayrıca hemşirelerin politik
algıları ile sergilenen politik davranışlar arasında çeşitli boyutlar açısından karşılıklı ve önemli
ilişkiler olduğu bulundu. Örgütlerin politik yönünün olumlu sonuçlar doğurması için çalışanların
düşünce ve beklentilerinin karşılanmasına yönelik uygulamaların arttırılması önerilmektedir.